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viernes 10 de febrero de 2023
Atención sector de electromovilidad: SNE abre cupo para Consejo de Transición Energética en Panamá
Las personas seleccionadas deberán asumir el compromiso de trabajar activamente en el impulso de la Agenda de Transición Energética, dentro de la cual la electromovilidad está contemplada. ¿Cuáles son los requisitos?
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Recientemente se publicó en la Gaceta Oficial la Resolución No. MIPRE-2023- 0004167, por medio de la cual se oficializa la apertura del segundo periodo de postulación para los nuevos representantes del Consejo Nacional de Transición Energética (CONTE).

Los seleccionados tendrán que asumir el compromiso de trabajar activamente en el impulso de la Agenda de Transición Energética, dentro de la cual la movilidad eléctrica está contemplada. Por lo cual, es una buena propuesta para aquellos interesados en fomentar el uso de vehículos eléctricos.

“El CONTE es un espacio de retroalimentación y rendición de cuentas de la transición. Los miembros deben recibir información y socializarla con su sector, y presentar ante el Consejo sus intereses, opiniones, dudas y propuestas. Es un espacio de alto nivel”, explica a Portal Movilidad el secretario de Energía, Jorge Rivera Staff.

En ese sentido, con el objeto de reportar los avances del país en los últimos cinco meses y darle la despedida al grupo que culmina su periodo de dos años de colaboración activa, la Secretaría Nacional de Energía (SNE) convoca a los miembros actuales a participar de la novena reunión del CONTE que se realizará el 16 de febrero de forma virtual.

Criterios de selección de los representantes del sector privado

La SNE establece diez requisitos que los postulantes deberán cumplir.

El primero tiene que ver con la representatividad del grupo, criterio que será evaluado considerando la capacidad del candidato de actuar en nombre de una organización, asociación, gremio o colectivo.

Incluye a empresas generadoras y distribuidoras de electricidad; de eficiencia energética o instaladoras de paneles solares; gremios profesionales y el sector académico involucrados en el tema; contratistas de Zona Libre de Combustible; importadoras de biocombustibles, combustibles fósiles y sus derivados; y asociaciones de usuarios de energía.

El segundo se relaciona con el nivel de conocimiento o experiencia que la persona tenga sobre la temática, teniendo en cuenta: Acceso universal y uso racional de la energía; transporte y movilidad eléctrica; generación distribuida; sistema de interconexión nacional; fortalecimiento institucional; logística y distribución de recursos energéticos; marco regulatorio del sector; planificación; comunicación; economía y finanzas.

Le siguen los requisitos de balance territorial (si fuera aplicable) y diversidad, ya que para la conformación del comité se buscará reflejar que los participantes sean de diferentes edades, etnias y géneros, y cuenten con habilidades, experiencias y antecedentes educativos distintos.

El quinto se vincula con la trayectoria profesional (de la persona o grupo al que representa) en aportes a procesos de diálogo.

Algunos de los aspectos a considerar son: Participación en diversas juntas directivas; elaboración de artículos de opinión o académicos sobre temas energéticos; intervención en conferencias nacionales y/o internacionales asociadas al sector; desarrollo de consultorías y/o proyectos; liderazgo demostrado en implementación de iniciativas; participación en consultas públicas, ejecución de seminarios y capacitaciones para el gremio al que representa.

En cuanto al sexto criterio, el candidato deberá contar con la capacidad de pensar creativamente y reflexionar sobre soluciones y alternativas que motiven la implementación de nuevas ideas, buscando impulsar la Agenda de Transición Energética.

Para el séptimo se evaluará la habilidad del postulante, asociación o gremio al que representa para analizar las oportunidades que la agenda ofrece, y que cuente con el tiempo requerido para llevar a cabo actividades de gobernanza informativa y comunicativa que faciliten su implementación.

También se analizará la ausencia de conflictos de intereses, es decir, la capacidad de la persona para efectuar recomendaciones en el mejor interés del desarrollo de la política energética de Panamá.

Asimismo, se tendrá en cuenta el nivel de compromiso que demuestra el candidato en el desarrollo de actividades asociadas al tema. Deberá contar con un sentido de misión asociado al desarrollo del sector energético y habilidad para manifestar de forma transparente inquietudes y sugerencias.

Finalmente, se evaluarán las habilidades gerenciales o directivas que posee el postulante para influir e incidir en la implementación de actividades de forma positiva, alcanzando el logro de sus metas y objetivos. También se considerará su capacidad para convocar, promover, incentivar y motivar a los actores del entorno.

Para participar, deberán enviar una nota a la Secretaría al correo infoenergia@energia.gob.pa que incluya la hoja de vida de las personas y las razones por las cuales desean participar como representantes.

Las propuestas serán recibidas hasta el 2 de marzo. Cerrado el periodo, la SNE publicará en su página web www.energia.gob.pa un listado con los nombres de candidatos principales y suplentes.

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